租金优惠、免物业费、Wifi全覆盖，全屋家电、配套综合运动场、休闲活动中心……让人才住得安心、待得放心，是人才持续发展的原动力。

“作为白云区引才留才的重要项目，白云区青年人才槟果社区地处数博大道云博路，紧邻区政务服务中心、省骨科医院、贵州金融城，区位交通优势明显，且房屋皆为城发集团自持，在运营管理上更加安全可靠，还可以解决公共活动及邻里配套的空间需求。”白云区青年人才槟果社区项目负责人邹强说。

去年，白云区紧扣人才强区战略，大力实施人才引、育、用、留“四大工程”，奋力推动人才大汇聚。

重点围绕“一主一特”产业人才需求，白云区深入实施“筑人才·强省会”在黔高校毕业生就业创业行动和人才倍增计划。并开展“人才月”系列活动，依托人博会、“互动招引123”等载体，探索“团队+项目+资本”双招双引模式，促进人才汇聚与产业发展同频共振。2022年，吸引7079名高校毕业生到白云就业创业，引入制造业产业、大数据等各类急需紧缺人才4786人。

同时，有序推进高品质教育、医疗等配套项目建设，加快商业综合体建设运营，完善“人才小镇、高级人才公寓、青年人才公寓、人才保障性租赁性住房、员工宿舍”五级人才住房保障体系，统筹41家行业主管部门184名业务骨干组建人才服务专员队伍，让一流人才获得一流待遇。2022年，建成人才保障性租赁住房617套，兑现租房补贴46.2万元、减免购房款583万元，优惠租住青年人才公寓730套，汉庭酒店、槟果社区被列为全省青年人才驿站。

该区与贵州财经大学、贵州商学院等6家高校签订人才培养协议，促成吉利、中航标准件、华恒机械、嘉盈科技等企业与贵州大学、贵州理工大学建立订单培养关系，实现“校中有厂、厂中有校”。2022年，白云区党政班子成员带队走访在筑高校29家次，深入开展企业家进校园、专家进企业“双进”活动16次，挂牌校企实训基地5个，举办专题讲座、技能培训85期，培训各类专业技术人才1.2万余人次。