■ 石培新
坚持和加强党对高校的全面领导，是办好中国特色社会主义大学的根本保证。高校要深刻把握加强党的全面领导的根本要求，把党的领导落实到办学治校全过程各方面，以高质量党建引领事业高质量发展，坚决做到“党办的大学让党放心、人民的大学不负人民”。
牢牢把握高等教育的根本问题，着力加强党对高校全面领导的政治方向。要以初心使命为“支撑点”，从源头上解决好“为谁培养人”的问题。“为党育人、为国育才”是中国特色社会主义大学永恒不变的初心使命，要强化党组织在高校领域的政治领导，坚定不移执行党的政治路线，发挥教育的价值引领作用，帮助学生树立正确的政治立场，深刻认识“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，让听党话、跟党走的信念成为广大青年学生的自觉追求。要以担当作为“立足点”，从根本上解决好“培养什么人”的问题。培养堪当民族复兴大任的时代新人是对高校的基本要求，要坚持人才培养正确政治方向，全面贯彻党的教育方针，让高等教育回归本分、回归初心、回归梦想，引导大学生勤于学习、敏于求知，以高远志气立心、浩然骨气立命、深厚底气立业，源源不断培养出一代又一代政治忠诚可靠、担当时代责任的社会主义建设者和接班人。要以“五育”并举为“着力点”，从方法上解决好“怎样培养人”的问题。要坚持立德树人，充分发掘并把握德育、智育、体育、美育、劳育之间的规律性联系，紧紧贴近时代变化、紧紧贴近学生个性特点、紧紧贴近学生全面发展，加速推进教育教学改革，大力加强教学体系、学科体系、教材体系、管理体系建设，切实抓好理论与实践的结合、过程与结果的结合、国际化与本土化的结合、职业化教育与学术化教育的结合，努力追求“五育”协同效应的最大化。
牢牢把握高等教育的办学方向，着力加强党对高校全面领导的思想根基。要加强理想信念教育，发挥高校理论宣传研究优势，全面推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑，增强师生政治认同、思想认同、情感认同，深刻感悟马克思主义真理力量，更加自觉用这一思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚定把“两个维护”作为“纲”和“魂”，始终彰显社会主义办学方向这个鲜明特色。要加强马克思主义学院建设，发挥课程育人的方向作用，强化思想政治教育的全学科渗透功能，善用“大思政课”资源，传承红色基因，把道理、学理、情理讲进学生的心里，为学生一生成长奠定科学的思想基础。要加强国家安全教育，全面落实意识形态工作责任制，全面强化主流意识形态话语权，强化对论坛、讲座、研讨会、“三微一端”等阵地尤其是网络阵地的管理，经常梳理排查风险点，将人才引进、学术研究、课堂教学等可能会引发的隐患消灭在萌芽之中，提高风险处置能力，始终坚守坚定不移跟党走这个基本底色。
牢牢把握管党治党的长远之策，着力强化党对高校全面领导的制度安排。要以完善治理体系架构为引领，将“两个维护”作为根本原则和首要任务，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会议第一议题，建立政治理论学习常态化机制。坚持党委领导下的校长负责制，建立党委会定期研究部署思想政治工作、意识形态、基层党建等治理结构，不断完善“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理、自主办学、学生参与”的中国特色现代大学制度。要以提升治理效能为重点，健全基层党建制度，建立配套制度，抓实抓细党的领导制度建设全链条工作，努力提升贯穿校院多层级、涵盖治理各方面的党建制度治理效能。要以强化制度执行为保障，加强统筹协调，实行党的制度执行监督制度和责任追究制度。
牢牢把握党的建设的时代要求，着力建强党对高校全面领导的组织体系。要深入贯彻落实新时代党的建设总要求和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》。要建强学校党委，不断加强党委班子自身建设，切实履行管党治党、办学治校主体责任，认真落实党委领导下的校长负责制，严格执行党委会和校长办公会议事规则，坚持高校党的各项建设和各项工作“一盘棋”，充分发挥党委党群部门统筹协调和管理服务职能。要建强院（系）级党组织。以提升组织力为重点，突出政治功能，不断创新体制机制，优化组织设置，配强工作力量，推动院（系）级党组织领导和运行机制到位、政治把关作用到位、思想政治工作到位、基层组织制度执行到位、推动改革发展到位等“五个到位”，充分发挥院系级党组织政治核心作用。要建强基层党支部，坚持以打造基层党组织标准化规范化建设升级版为抓手，大力推进校、院、支部三级共抓示范支部创建工程和党支部书记“双带头人”培育工程，积极落实党支部书记职务职级“双线”晋升政策和工作津贴制度，不断深化将党支部阵地建在学科专业平台，充分发挥党支部在各项工作中的战斗堡垒作用。
牢牢把握融合发展的科学路径，着力强化党领导高校高质量发展的创新驱动。推动高校党建与事业发展深度融合，以高质量党建促进事业高质量发展，是加强党对高校的全面领导的核心要义。要强化思想融合，以更高的站位把握教育事业发展大势，不断强化抓党建主责主业意识，强化党建和业务融合互促理念，发挥党建工作在业务工作中把准政治方向、凝聚思想共识、提供组织保证、改进工作作风、化解廉政风险重大作用。要强化机制融合，加快构建高校党建工作大格局，推动党建“第一责任”与推动发展“第一要务”有机融合，推动党的基层组织及其工作机构同步设置，党组织负责人及党务干部同步配备，条件保障同步到位，为实现体制对接、机制对接和党建工作同步开展奠定坚实基础，及时将党建工作与业务工作深度融合的成功经验和有效做法上升为制度，把党的领导优势转化为推动事业发展的显著优势。要强化工作融合，将党建工作融入学校内部治理、议事决策、干部人才队伍建设、教学科研与人才培养全过程，建立健全党建工作与业务工作在目标、责任、管理、检查、考核、激励等方面融合互促，积极探索抓党建促发展平台载体，把改革发展中的难点和热点作为党建工作的重点，完善党建工作和业务工作联动考核评价机制，提高整体度、关联度和契合度，切实解决“两张皮”问题，促进党建与业务同频共振、互动双赢，不断提升高校党建推动事业发展的能力。
（作者为贵州师范学院党委书记）