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“五个一批”提升村干部能力素质 2022年06月30日

本报讯 (通讯员 王伟 杨靖)新一届村(社区)“两委”班子换届后,黔南州坚持问题导向,集中5年时间,采取业务培训一批、挂职锻炼一批、委托培养一批、学历提升一批、典型选树一批“五个一批”方式全面提升村干部能力素质,切实以人才振兴促进乡村振兴。

业务培训一批,增强履职尽责能力。通过州级重点培训5天、县级普遍培训5天、乡镇兜底培训3天、部门补充培训2天,确保每年轮训村干部1遍以上。截至目前,州县乡三级分别举办业务培训班3期658人、49期12337人、164期7789人,部门补办培训班59期5967人,推动1303名村党组织书记、6560名村支两委干部实现全员参训。

挂职锻炼一批,增强开拓创新潜力。2022年6月,全州遴选16名优秀年轻村级党组织书记到广州农村(社区)挂职锻炼3个月,提升经济意识、经营管理等能力;在强村带弱村的“南北交流、东西互学”活动中,择优挑选24名党组织书记跨县(镇)跟岗锻炼1个月,蹲点学习示范村好经验好做法;以县为单位组织213名村干部到县(市)农业农村、乡村振兴、林业水务等机关单位(部门)跟班学习1个月,提升政治能力,熟悉项目流程;以乡镇为单位组织1572名村级文书、各类组织负责人到乡镇站办所窗口跟岗锻炼1个月,熟悉基础业务知识,增强处理事务能力。

委托培养一批,增强职业技能实力。2022年,以优秀村级党组织书记为培养重点,州级将委托高职院校联办1期14天50人专题培训,州县分别委托东部和沿海发达地区高校各联办1期7天60人精英培训班;12县(市)结合“一县一品”“一村一特”实际,在属地中职学校各举办1期14天620人专业知识培训班,培训对象以村级常务干部、后备干部和致富带头人为主。

学历提升一批,增强队伍结构活力。建立村级常务干部和后备干部学历提升补助50%学费的机制,鼓励少数提升本科学历、遴选大多数提升大专学历、兜底全部提升中职学历,确保5年内45岁以下高中(中职、中专)学历村级常务干部大专学历提升达60%以上,并用2年至3年时间将45岁以下初中学历人员全部提升到中职学历。目前全州村干部正在接受本科学历提升的有304人、大专学历提升的有1070人。

典型选树一批,增强干事创业动力。2022年8月州级将评选10名以上“名支书”,各县(市)组建1个以上“名支书”工作室,并列入全州党员教育培训师资库和示范跟岗交流学习点。大力选树先进典型,每年集中宣传塑造10名农村基层党组织书记、5名驻村第一书记,开展1次“十佳村(社区)干部”评选。同时,对“名支书”“十佳村(社区)干部”优先安排培养项目、推荐参加省州表彰评选,并将“名支书”获州级表彰的奖励标准提高1个岗位等级(已享受副科级经济待遇的除外),优先纳入“五类人员”范围。目前全州新一届村干部获省级以上表彰的有107人。

为保障“五个一批”工作顺利开展,黔南州按照东西部协作项目资金支持一点、州级干教经费匹配一点、部门培训经费挤出一点、县级党费补助一点、县乡培训渠道解决一点等“五个一点”要求,多方筹集2022年村干部能力素质提升所需经费,目前州级已筹集到培训专项经费180万元。

■ 案例点击

山区书记进羊城

通讯员 翟清娇

“何棠下村整村列入旧改,房屋拆除率高达87%,6亿多元的村集体经济更是让我大跌眼镜……”在广州黄埔区龙湖街道何棠下村跟岗锻炼的惠水县岗度镇龙塘村支书罗继龙赞叹道。

6月13日,罗继龙与赴广州跟岗锻炼的16名优秀村党组织书记,坐上贵广高铁,赴广州跟岗3个月,全程参与跟岗地村办企业经营管理、疫情防控、基层治理、群众服务等工作。

初到羊城的山区书记们,跟岗地的发展模式不断刷新他们的认知,并为他们带来了强烈的思维碰撞和发展思考。

“村党委、25个党支部对应成立总联社、25个经济社,靠农贸市场、土地、出租房等村集体经济年纯收入超1亿元,并组建村监委对‘三资’监督规范。来到这样的‘明星村’,我不但想学他们抓党建促发展的经验,还想与他们合作,让我们村的辣椒、红蒜摆上广州市民的饭桌。”在白云区江高镇江村跟岗的福泉市马场坪街道安谷村党总支部书记袁怀龙说。

“迳下村拥有绿色自然山水、黄色客家农耕、红色革命老区和银色纳米科技等旅游文化资源,投入3亿元打造红黄绿银四色旅游。周末,村庄一天接待游客2000多人。紫林山村也有丰富的森林资源,希望能将迳下村的旅游发展模式带到紫林山村,以旅游赋能乡村振兴。”在黄埔区龙湖街道迳下村跟岗的独山县影山镇紫林山村党委书记韦世贵说。

结合10名村支书在黄浦区、6名村支书在白云区跟岗的实际,千里之外的临时党支部还成立2个党小组,采取周末党小组集中碰头、月底党支部开展“主题党日”活动方式,交流心得、分析问题、共谋发展。

■ 数读

业务培训一批:1303名村党组织书记、6560名村支两委干部实现全员参训

挂职锻炼一批:16名优秀年轻村级党组织书记到广州农村(社区)挂职锻炼3个月

委托培养一批:620名村级常务干部、后备干部和致富带头人参加属地中职学校专业知识培训班

学历提升一批:304名村干部正接受本科学历提升

典型选树一批:州级评选10名以上“名支书”,县市组建1个以上“名支书”工作室