本报讯 （通讯员　匡美美　王树炳）为做好常态化疫情防控下毕业生就业服务工作，黔东南州委教育工委坚持党建引领，把党建工作同就业工作同谋划、密部署、强推进，以新思路、新方法创新“党建+就业创业”联动模式。

健全一套体系，加强就业创业联动。严格落实就业“一把手工程”，不断强化院校联动服务毕业生就业工作体系，构建“院级统筹、分级管理、全员参与、齐抓共管”就业创业工作格局。

搭建一个平台，增强就业创业实力。设立大学生就业创业服务站。打造“校级、省级、国家”三级竞赛促学平台，从中挖掘并促成可塑性强的项目转化落地，去年以来，设立创新创业项目80余项。举办“互联网+”大赛、模拟面试大赛、职业生涯规划大赛，提高学生求知能力。打造实践孵化平台，建立创新创业孵化基地和创新创业实践基地，以创业带动就业。

推荐一批岗位，拓宽就业创业渠道。开展“访企拓岗”专项行动，打造“学校发动、院系拉动、校友推动、产业联动”四轮驱动就业创业新路径。今年以来，凯里学院、黔东南民族职业技术学院领导干部深入80余家企业，获得企业提供涉及医药、教育、化工、电子等多个领域6000余个就业岗位。

服务一群学生，加大就业创业力度。开展“24365”网络招聘、校园招聘周等线上线下招聘会。今年以来，凯里学院和黔东南民族职业技术学院先后组织线上线下招聘会126场次，为毕业生提供就业岗位1.6万余个。截至今年6月中旬，凯里学院2022届毕业生毕业去向落实1480人；黔东南民族职业技术学院2022届毕业生毕业去向落实2093人。