本报讯 （记者　李洋　通讯员　张蛟）“刚来村里时，什么都不懂，但很快镇党委就结合实际情况，安排带教老师帮助我适应工作岗位，还精心准备培训科目和内容，定期组织开展业务培训。”日前，播州区尚嵇镇新华社区村务员罗长艳说。

罗长艳是今年尚嵇镇开展的“双培养”工程的受益人，在“双培养”工程助力下，她通过考核成为新华社区的村务员，月工资3000元左右。

该镇82名“双培养”对象经个人自荐、群众推荐、组织把关原则，综合比选出政治过硬、能力突出、业务扎实、作风优良苗子，再由镇党委政府从思想认识、教育培训、目标设定、跟踪调度等方面，开展包村领导+村党组织书记+双培养对象“2对1”结对帮带。已在村上班的“双培养”对象，参照《尚嵇镇村务员考核管理办法》进行管理，年终进行述职述廉、民主测评。

截至目前，尚嵇镇的82名“双培养”对象经培训后，正在各村社区工作岗位发挥积极作用。去年通过换届选举，27名双培养对象进入村“两委”班子，其中3名通过组织程序担任村党组织书记，7名选为村党组织副书记。