遵义市红花岗区深溪镇大窝村党总支按照“建强村、产业兴村”的目标定位，聚焦队伍建设，立足项目产业高质量发展，村集体经济收入实现“从零到有”，以“三抓三强”，切实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

抓队伍建设强“心”。拓宽村党支部书记选拔任用新路子，坚持“内选”和“外引”有机结合，动员在外经商党员返乡加入村干部队伍，担任村党总支带头人，同时挖掘用好“土专家”“田秀才”，强产业、带群众，为农业发展助推乡村振兴保驾护航。建立“1+1+1”后备干部培养责任制，实行镇、村两级一对一帮带后备干部参与村级事务管理，提高后备干部责任意识和工作能力。乡村振兴指导员“带资入组”，乡村振兴驻村工作组带项目入驻，与新任班子成员一起勇敢创新，多点发力，不断壮大村集体经济。

抓产业经济强“骨”。立足“共建、共驻、共享”思路，引导结对企业结合自身产业优势，通过合作开发、参与发展、产业带动等模式，推动产业发展，夯实共建基础，以规模效应推动村集体经济增收。实行事务共商机制，由镇党委牵头，组织村党总支、企业共同研究，群策群力厘清村域发展思路，推动村、企实现资源共享、优势互补、同步发展。成立村集体联合社，深化龙头企业与村在产业发展方面的合作。

抓民生事业强“本”。动员村民参加就业技能培训，激发村民内生动力，拓宽就业渠道，增加经济收入。为村民搭建就业桥梁，组织开展育婴、家政、种植养殖等培训。打造功能齐全的党群服务中心，优化营商环境，提高便民服务水平。通村通组通户公路、饮水管网、文娱广场等基础设施日益完善。

（李孟珈）