为确保中央预算管理一体化系统如期上线，准确编制2023年中财预算，更好服务税收现代化，黔南州税务局全面落实主体责任，通过牢固树立全州“一盘棋”理念，周密部署，精准发力，实现部门大联合、人员大联动，有效推进中央预算管理一体化改革。

绘好责任蓝图，强化工作落实。加强组织领导，按照中央预算管理一体化改革的工作内容，细化分解涉及基层单位和汇总单位的预算、执行、人事、资产、核算、采购等部门的工作任务49项，明确改革时间表和路线图，严格对标对表，层层压实责任。截至目前，全州税务系统14个预算单位共明确140名岗位角色、530条岗位职责的归属。

夯实数据基础，提高工作质量。通过对全州在职、离退休人员基本信息、工资信息、银行账户信息中涉及人员姓名、身份、职务职级、工资津贴补贴、工资卡卡号等近60项采集信息，全州税务系统共采集完善人员信息2257人。

强化学习培训，提升业务水平。采取“共性问题大培训、个性问题开小灶”的方式，分层次、多批次开展学习培训，组织全州各预算单位分管领导及预算、执行、人事、资产、核算、采购等部门参加视频培训，通过“学习兴税”日常学习预算管理一体化系统操作流程，并统一购买《预算管理一体化规范实用教程》，系统学习预算管理一体化知识。

精心查找漏洞，强化问题整改。积极组织州、县两级有关部门参加预算管理一体化系统压力测试，全面测试验证中央部门运用一体化系统开展预算编制业务情况，对基础信息补充确认、项目库数据完善入库、二级项目数据细化、部门预算申报等流程进行测试39次，全州共测试发现系统操作问题36个、业务优化问题17个。

（谯永桂）