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雷山 “归雁”工程吸引人才流向基层 2022年06月23日

本报讯(通讯员 梁大斌)近年来,雷山县通过实施开展“归雁”招引工程,吸引专技人才向基层流动、吸引优秀人才回村任职等政策,吸引一大批学历高、能力强、眼界开阔的年轻人回村任职、返乡创业,为乡村振兴发展引入“活水”,带来发展新气象。

雷山县西江镇龙塘村景色秀丽,梯田入云,荷塘遍布。2021年,在大学生回乡创业政策扶持下,“95后”青年潘云和文彩,回村办起现代和民族文化元素相结合的非遗手工坊,并结合“龙塘山房”高端精品民宿为引爆点发展乡村旅游,很快在网络上火爆起来,吸引各地游客前来。

文彩在大学学的专业是园林,潘云学的是视觉传达。回村后他们发挥各自所长,学芦笙、导览、英语,开展蜡染体验坊,利用抖音宣传村里的美景美食。不仅打开当地村民的发展思路,还带动增收。苗族的蜡染和扎染技艺体验馆、乡村民宿、观光与药用为一体的食用玫瑰产业园等项目逐渐落地。

近年来,雷山县坚持人才向乡村一线集聚、政策向乡村一线倾斜,搭建联络沟通平台,县级领导定期开展探访看望知名人士活动,探索建立驻外“归根”人才联络服务机构,建立一批驻外人才联系点。搭建信息发布平台,定期向在外人才推送全县经济社会发展情况、重要决策部署、重大工作动态,及时发布招才招商政策及人才、技术、项目需求信息,推动人才“资智回归”。搭建政策支持平台,积极引导各类人才返乡就业创业,制定各类优惠政策和相关服务,积极推动“人才贷”等金融服务。

目前,雷山县广泛联系回引727名务工经商人员、退役军人、大学生等群体,通过创办合作社、投资企业、提供服务等形式带动全县发展共组建股份经济合作社157个,推动全县村级集体经济实现总收入2368.9万元,村均收入15.38万元。