贵州日报天眼新闻记者 顾冰洁

一排排数据导入、输出，短短数秒，罗列清晰。

6月1日，首钢水城钢铁（集团）有限责任公司（以下简称水钢）物资计量结果纸质通知单正式取消，取而代之的是——MES系统“三方对账单”，“智慧水钢”再添新军。

“2018年，我们就开始推动这项工作，1000多个日夜的聚力攻关，直至今日终于完成，心里还是很有成就感的。”漆义说，“MES系统就是企业制造管理与执行系统，推动各专业业务的紧密衔接、产线自动化改造，实现销售、生产、质量、仓储业务流程的信息化贯通，从而提高产品质量、提高劳动生产率、降低生产成本。”作为水钢智能应用事业部计量车间的党支部书记、主任，漆义带领团队在“智慧水钢”的征程不断探索创新，不断取得新成绩。

2021年，漆义组建的智能制造工匠场，获六盘水市总工会命名“凉都工匠场”，以匠心铸人才，培育更多智能制造人才。

16年前，从贵州师范大学计算机专业毕业，她一头扎进西南之巅的钢铁丛林。初次走进水钢智能应用事业部计量车间衡器班，作为班组成员里唯一的女生，漆义一身靓丽的裙子和高跟鞋与身着灰色劳动保护服的工友们显得格格不入。

漆义迅速调整工作状态，换上劳保服，从熟悉机器开始干起，因为瘦弱提不起扳手，拿不动砝码，她曾被同事嘲笑。漆义不服气，更不认输，整日泡在车间跟着每一位老师傅练习。

看着一个漂亮姑娘天天灰头土脸，厂区门口小卖部的阿姨问她，“你一个女孩子怎么来水钢当工人了？”

为什么呢？漆义想，也许是因为年少时看到的钢花四溅的照片，也许是因为从小听到许多水钢人艰苦奋斗永不言弃的故事而感动。

带着决心，漆义更拼，下班后还要把当天的收获和错误在软抄本上进行总结，太累时眼泪还会打湿手中的软抄本。

随着时间推移，软抄本堆起了一摞。“没见过这么勤奋的。”班组所有人对漆义刮目相看。

从对生产机器一无所知，到一手推动水钢智能化的“第一步”，漆义用了11年。

2017年8月，水钢决定开展远程无人值守计量管理项目。已经成为计量车间副主任并分管车间生产工作的漆义成了该项目负责人。有着多年一线工作经验的漆义深知水钢统计工作复杂、费劲还存在管理漏洞，推进无人值守势在必行。

彼时，在水钢无人值守是个新概念，想落实困难重重，但漆义和团队还是在两个月时间里，把公司的600多个品名梳理为251个，并与各部门协商明确，让项目顺利实施。　

2018年1月1日，首钢水钢远程无人值守计量管理项目开始试运行，基本实现了预期效果，打响了水钢智能化建设的“第一枪”。随后，漆义和团队又投入单捆计量机器人自动焊牌项目上线工作，到现在已有12台单捆计量机器人在计量车间上岗作业，焊标牌成功率稳定在99.5%以上，投用率达99%以上。

如今，水钢紧紧围绕信息化、智能化建设打造“数字工厂”，棒材生产线机器人自动焊牌、智慧控制中心、执行MES系统等一个个绿色智能的项目纷纷落地，自动化、信息化的广泛应用，助推水钢一步步朝着信息化、智能化的“数字工厂”前行。这其中就包含着漆义和团队付出的努力。

匠心是什么？用漆义的话说，就是为自己热爱的事业，用永不言弃的精神奋斗耕耘，带领团队一路闯关，实现建成“数字工厂”的梦想。