贵州日报天眼新闻记者 覃淋

就业，一头连着千家万户，一头连着经济大势。高校毕业生是“稳就业”的重点群体，帮助他们顺利完成从校园到职场的过渡，是关乎经济社会发展稳定的一件大事。今年以来，全省各地、各部门用心用情推出一系列政策措施，护航高校毕业生求职之路。

“近期，我厅会同省教育厅联合印发了《贵州省促进2022年高校毕业生就业创业二十条措施》，提出扩大基层就业空间、稳定公共部门岗位规模、扩大企业就业规模、支持自主创业和灵活就业、促进升学与就业有序衔接等二十条措施，以强有力的举措推动高校毕业生就业创业。”省人社厅相关负责人说。

让全体人民分享发展红利，关键在于“不落下一人”。帮助高校毕业生就业，也当如此。为此，我省人社部门在开展就业帮扶时，有针对性地实施一系列举措办法，解决好高校毕业生这一重点群体的就业问题，帮助学生们迈好走向社会的第一步。

拓展岗位促就业。扩大基层就业空间，2022年“选调生”“特岗教师”“西部计划”“三支一扶”计划拟招录（招聘、招募）1.6万人；稳定公共岗位规模，全省四级联考计划招录公务员（人民警察）3866人，拿出约2.3万个事业单位岗位面向社会公开招聘，国有企业公开招聘不少于5000人；扩大科研助理和订单班招聘规模，确保全省高校科研助理招聘不低于2500人，全省高职院校完成15000人就业订单班。鼓励企业吸纳促就业。加大对中小微企业支持力度，按规定给予社会保险补贴、创业担保贷款及贴息、税费减免等扶持政策；对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业，给予800元的一次性吸纳就业补贴；对见习单位留用见习期满人员的，按1000元/人标准给予单位一次性补助。

同时，强化困难帮扶促就业，以有劳动能力和就业意愿的脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭高校毕业生，以及残疾高校毕业生和长期失业高校毕业生为就业援助重点对象，精准开展困难帮扶。将2023届就业困难高校毕业生求职创业补贴发放标准提升至1500元/人；落实助学贷款免息及本金延期偿还政策。深入实施未就业毕业生服务攻坚行动，与有就业意愿的离校未就业高校毕业生普遍联系，提供“131”服务（即1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训或就业见习机会）。

省人社厅相关负责人表示，目前全省已募集见习岗位7677个，计划招募“三支一扶”1270人，拟于7月16日组织笔试考试。各级人力资源社会保障部门共开展790场线上线下招聘活动，提供就业岗位近42万余个；举办270余次职业指导直播课，近98万人次观看。组织高校毕业生参加技能培训、创业培训0.96万人次。

“就业其实是一个双向选择，一是要和自己的所学专业、兴趣爱好相匹配，二是要满足企业（单位）对人才的条件和需求。”6月初，省人民医院肿瘤科副主任医师、博士郑召鹏在接受采访时说。

郑召鹏认为，高校毕业生要想实现尽快就业，需要具备三个方面的优势：“一是要有社会责任感和对职业的坚守，只有爱社会、爱专业的行业从业者才能更好更努力地把本职工作做好，才能真正在自己专业领域有所成就。二是要有较高的专业能力和不断学习的能力，任何一个专业都需要发展，发展就需要具备一定工作能力和不断学习的从业者去推动。三是要有团队协作的能力，未来的竞争大都是团队的竞争，只有具备团队协作精神，能够融入团队并且共同推动团队进步的从业者才能真正推动行业的进步。”

就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。当下不少毕业生在找工作时会迷茫。对此，作为过来人的郑召鹏给出建议：守得云开见月明，只有脚踏实地、坚持不懈努力奋斗才能闯出自己的一片天地。

“如果毕业后没有及时就业，那就去提升自己。像我当时本科毕业后就是选择继续深造读研究生。如果既不能选择与自己的专业相符合的工作，又不能继续进学校学习，那就要回归价值选择，根据自己的个人能力等，选择一个适合自己未来发展的行业，在这个过程中既能提升能力，又能作为一个跳板，为今后寻找一条新的道路作铺垫。总之，年轻人不要把时间浪费在无意义的迷茫当中，脚踏实地努力前行，总会找到一条属于自己的路。”郑召鹏说。