本报讯（记者 何欣）5月以来，观山湖区长岭街道连续开展以“创聚观山智荟长岭”为主题的“人才月”系列活动，在辖区内营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围，营造人才发展良好环境。

在“人才月”系列活动中，该街道举办人才招聘会、线上开展校企直播带岗活动，搭建企业与高校毕业生双向选择的平台；线下同步通过“观人才”APP、智荟长岭及数博之芯微信公众号等平台发布就业岗位，助力企业招贤纳智。

长岭街道始终坚持党管人才基本原则，围绕“党建+人才”，不断擦亮“创聚观山·智荟长岭”人才服务品牌，筑牢人才蓄水池。邀请商业模式、市场营销、企业管理、金融资本等领域的11名专家组成“人才成长导师团”，定期开展“人才成长培训班”；加强与贵州大学、贵州师范大学、贵州财经大学等高校联动，引导高校专家团队走进企业开展柔性合作，打造区域人才高地和创新高地；整合辖区贵州银行、农商银行、富民村镇银行等10余家银行以及基金小镇金融资源，建立“创享银行”金融服务超市，为人才提供全方位、低成本、高效率的综合金融服务，助力人才创新创业；从银行、律所、商协会选聘20名优秀高管挂职担任营商金融主任、营商法律主任、招商引业主任，当好“五员”（参谋员、服务员、宣传员、招商员、同心员）深入企业走访了解企业需求。