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务川狠抓基层党组织建设,促党员干部思想观念转变—— 优良作风为县域发展提供“硬支撑” 2022年06月02日

贵州日报天眼新闻记者 潘树涛

每天晚饭后,贵州务川红宇生物科技开发有限公司负责人李世兵都会上街走走。“30多年前,务川县城街道狭窄,几分钟就能走穿城,如今,城区面积不断拓展,街道宽敞整洁,店铺林立。”李世兵说,“这是外在变化,除了这些看得见的变化,还有许多内在变化,让我非常高兴。”

2013年,李世兵开始与朋友合伙创办企业,除了忙生产,办理手续也让他累得够呛。“那时候去相关部门办事,不是这个办事人员出差了,就是那个办事人员在开会,办一件事情要跑好几天。”他说。

随着时间的推移,李世兵发现工作人员好找了,咨询问题也简单多了。“办事人员工作作风的转变我能感受到,但还希望他们更主动地和我们对接,最好找一个人就能梳理办好一堆事。”

2021年,李世兵又在务川创办了一家生产榨菜和鲜椒酱的食品企业,因为每个环节都有专人跟踪服务,让企业的一系列手续办下来非常顺利。“政务中心一窗通办很省心、省时、省事,贴心地跟踪服务也让我感觉很暖心。”

李世兵感受的变化正是近年来务川自治县不断狠抓干部作风建设和基层党组织建设,使党员干部思想观念转变,锻造过硬能力作风的缩影。

“进入新时期,随着党员干部队伍结构变化,一些干部出现了思想僵化、精神懈怠、缺乏担当、执行不力、作风漂浮、效率低下等问题。‘改作风、提效率’已经成为全面从严治党、加快务川发展、赢得区域竞争优势的重要抓手和必然选择。”务川自治县委组织部干部监督股负责人杨俊说。

务川连续出台相关文件,在政治监督、政治素质考核、干部提拔、选人用人等方面下功夫,动员全县上下改进工作作风、提高工作效率、优化发展环境。通过大力开展作风整顿工作,全县各级各部门层层压实责任,认真从严抓整改,着力解决了精神不振、政令不畅、纪律不严、工作不实、创新不力、正气不足、为政不廉等问题,推进了干部作风转变。2019年以来到今年4月底,该县共对300余名领导干部开展了提醒谈话,对20余名领导干部进行了函询,对100余名“慵、懒、慢、浮、散”等问题领导干部实行集中召回管理。

党员干部锻造过硬能力作风,让群众获得感幸福感进一步增强。务川自治县营商环境建设局局长杨卫告诉记者,在优化营商环境方面,该县把市场主体作为“贵人”对待,围绕企业所需,相关部门组成“并联审批窗口”对企业和群众办事实行“一窗通办”,部门互助受理办件、出件办理,“一窗通办”让“贵人”办事一次办成,让市场主体享受到“贵人服务”。

如今务川人心思进、人心思干的良好氛围正在形成,增加了项目招商的吸引力,提升了项目落地的效率,加快了项目推进的速度。截至目前,全县规模工业企业14家。以氟钡和铝产业为主导产业,推进工业集聚发展,务川氟钡新材料产业园正式进入贵州省化工园区名单(第一批),成为贵州省首家新建化工园区。建成贵州务川省级经济开发区,全面启动涪洋生态产业园路网基础配套建设,大坪绿色产业园新建标准化厂房3万平方米投入使用,24家企业顺利入驻;花椒、蜂蜜、百合粉、冰糖大蒜、草食蚕等83家绿色食品加工企业逐鹿市场。