科创引擎的构成离不开澎湃的内生动力。释放和激发各类创新主体的内生积极性能动性，根本要靠改革；改革根本是要理顺创新的激励机制。

近年来，在省委、省政府坚强领导下，省科技厅刀口向内抓改革，明确厅属单位改革方向，率先示范，激发创新活力，探索建设市场化的新型研发机构。每年都在全国率先推出一些改革举措，2016年省级层面独家出台科技创新供给侧结构性改革方案；2017年首创技术榜单制，“揭榜挂帅”构建开放式创新体系；2018年省级层面首推行政决策、行政执行、行政监督“三分”流水线改革；2019年省级层面率先探索专职科技特派员制度；2020年省级科技部门首家发布《权责事项运行规定》；2021年省级层面率先引入重大科技基础设施“政府所有承包方运营（GOCO）”机制；2022年设立型号产品专项，启动重大科技产业工程，将工作范围从“科学”“技术”扩大到“工程”领域……以改革、开放弥补自身科技资源薄弱的短板，为贵州省科创力量从“顶层设计”到“落地产出”架起桥梁。

为不断提高企业创新积极性和组织关键技术攻关，省科技厅通过“千企面对面”科技服务行动、发放科技创新券、建设科技政策超市综合服务平台和试行科技专员等，为企业创新排忧解困，营造良好创新环境，加快创新主体增量提质。

得益于“千企面对面”科技服务行动，2022年贵州航天控制技术有限公司获得2项科技支撑计划项目资金支持，共获批经费120万元。

基于贵州省科技创新券政策支持，贵州天润达科技有限公司与其卖方研究所共同申请资金支持，顺利实施了纳米复合助剂的绿色产业化技术研发与成果转化项目。

在技术股与现金股结合促进科技成果转化的激励机制帮助下，埋藏深闺10年的遵义市农科院研究员余常水研发的新品种“遵辣9号”顺利进行成果转化，余常水也实现名利双收。

通过政策“百问百答”帮助贵州医科大学以知识产权作价3400万入股，引发了很好的社会反响……

一桩桩实例无不印证着贵州省刀刃向内激发创新市场活力的决心，以改革、开放弥补短板，坚定走出有别于东部、不同于西部其他省份的差异化创新路子。