本报讯（记者　袁鹏）5月17日，以“深度融入‘强省会’展现人才新担当”为主题的“贵惠长龙”人才交流合作研讨会在龙里县举办。研讨会现场，来自贵定、惠水、长顺、龙里4个县的企业家代表畅所欲言，深入交流，共谋人才发展大计。

“我对盛华在黔南的发展充满信心！”贵州盛华职业学院联合创始校长、贵州梦动科技有限公司CEO盛华以“大数据人才培养，产业集聚人才”为主题发言时说，“盛华积极探索高等职业人才培养新路径，创立贵州梦动科技有限公司，并与百度、阿里巴巴等企业合作，将真实商业案例引入到教学当中，探索形成‘产教融合’教学模式，专注培养技能型人才。”

举办“贵惠长龙”人才交流合作研讨会是黔南州2022年“人才日”系列活动的“收官之作”。

今年以来，黔南州第一时间印发《2022年黔南州“人才日”活动方案》；召开黔南州委人才工作领导小组2022年第一次会议，专题研究人才工作；启动2022年公开引进事业单位高层次和急需紧缺专业人才工作，召开“共创新产业·智造新未来”新能源电池及材料产业人才对接会、“深度融入‘强省会’、展现人才新担当”“贵惠长龙”人才交流合作研讨会等专题会议，发放黔南州优才卡，系列活动的成功举办，在全州形成尊才爱才敬才用才浓厚氛围，推动人才共建生态之州、幸福黔南。

4月28日至29日，黔南州启动科技特派团“产业行”活动。黔南州科技局联合州农业农村局及县发改局组织国家、省、州科技特派员联合组成科技特派团到三都、罗甸田间地头对农业产业发展“把脉问诊”，面对面为群众解答种植和病虫害防治等问题。

5月9日，在全省第二个“人才日”系列活动之际，黔南州第一时间组织观看第十届贵州人才博览会开幕式，并举行黔南州“优才卡”发放仪式。

“领取‘优才卡’是一种荣誉，更是一种责任，我们将切实担当时代赋予的使命，为加快建设‘五个新黔南’作出应有贡献。”黔南州启航学校校长、第六批州管专家范建耘表示。

为人才搭平台，让人才显才干。近年来，黔南州树牢人才是“第一资源”的理念，全力以赴推动人才服务事项落地落实。紧扣磷化工、都匀毛尖等重点产业需求，发布“揭榜挂帅”引才项目，吸引优秀人才团队“揭榜攻关”。以“政产学研用融”六位一体为抓手，创新推行人才链、产业链“双链融合”试点，建立产业“链长制”，柔性引进中国科学院院士1名、省部级专家15名，助推精细化工产业项目落地投产。