贵州日报天眼新闻记者 吴文仙

“回顾5年的发展历程，我深切感受到省委、省政府实施大数据战略行动和推进人才汇聚给贵州带来的巨大变化。”在2022年贵州省“人才日”活动暨第十届贵州人才博览会“人才面对面”活动上，贵州东方世纪科技股份有限公司董事长兼总经理李胜讲述自己、企业与贵州大数据产业共成长的故事。

作为大数据行业的从业者，李胜认为新国发2号文件提出贵州要建设数字经济发展创新区，是贵州在过去5年实施大数据战略行动的基础上，实现高质量发展的主定位之一，是数字经济发展承上启下、纵深发展的必由之路。

“大数据让贵州拥抱世界、面向未来、创新发展，在围绕‘四新’主攻‘四化’的道路上，鼓舞全省人民继续奋斗。”从事防洪减灾工作超过20年的李胜，是全国优秀共产党员、贵州第四批省管专家。

李胜从2014年开始进行洪水大数据的研究，随着贵州大数据产业的发展，也改变了像李胜一样的一批创业者的发展命运。“我与霍涛、罗鹏等一大批大数据创业者有了实现人生出彩的舞台和机会。”李胜说，这也成就了满帮集团、白山云科技、翰凯斯智能等一批大数据企业的华丽蝶变。“立足贵州、面向全国、走向世界”，是这些大数据企业共同的标签。

李胜所负责的贵州东方世纪科技股份有限公司是贵阳土生土长的大数据企业，5年前，该公司客户主要分布在贵州省内，如今，服务范围扩大到31个省（自治区、直辖市）、293个市、1734个县的政府部门。

“如果说数字经济战略体现的是贵州的高度，那么人才战略体现的是贵州的温度。”李胜说，创业过程中，深切感受到了省、贵阳市对人才的关心支持。

李胜介绍，贵州实施的人才服务专员制度，为我们配备服务专员，对企业发展困难进行台账管理，帮助我们对接了需求、开拓了市场。在个人的服务方面，省里为重点人才办理了优才卡，拨打96567人才服务热线预约就医后，到医院就有服务专员联系，专家亲自问诊手术，从入院到出院全程不用操任何心，良好待遇和平常细致入微的服务让他非常感动。

省第十三次党代会提出，今后5年要着力建设数字经济发展创新区，为产业转型升级和数字中国建设探索经验。

创新是第一动力，人才是第一资源。结合自身获得暖心的服务，李胜建议贵州继续从强力推进数字经济发展、增加人才政策的温度、增加人才支持的厚度、强化企业人才建设主体地位四个方面全力推进人才汇聚，让干将闯将猛将为贵州所用，为贵州所育。

李胜表示，下一步，他将进一步学习贯彻省第十三次党代会精神，不负组织关怀、不负人才称号，时刻牢记“在实施数字经济战略上抢新机”的使命责任，通过人才团队的建设提升数字经济抢新机的能力，做强做大企业，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。