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优化人才结构 激发区域活力 2022年05月09日

贵阳城投集团到贵州大学开展校园招聘。

“公司正在开展智能数控铲齿磨床研发,计划开发拥有自主知识产权的智能数控铲齿磨床,突破国外技术封锁,改善国内高端数控工具磨床几乎全部依赖进口的局面。”贵州安芯数控技术有限公司总经理蒋道顺介绍,公司投入运营仅半年时间,目前已经获得50多家客户订单,第一批精密数控机床预计年底投产。

作为安芯数控研发团队领头人,蒋道顺是贵阳市“大数据百人计划”入选者,曾承担国家重大专项项目,承担省、市、区科研项目10余项,获得授权专利70余项。其带领的研发团队、制造团队成员均有在数控机床以及数控刀具开发领域10年以上工作经验。

在贵阳贵安,还有许许多多像蒋道顺这样的重点领域人才,他们扎根贵阳贵安,发光发热。2022年以来,贵阳贵安聚焦重点领域,不断向优秀人才及企业团队抛出橄榄枝,区域人才结构不断优化、人才队伍不断壮大。

贵阳贵安聚焦制造业产业人才,紧盯“1+7+1”主导产业、重点企业、工业园区,做大制造业产业人才规模,夯实产业发展人才基础;聚焦大数据人才,着力引进培育大数据高端人才、大数据复合人才、大数据应用型人才,为数字活市储备人才生力军;聚焦农村实用人才,培育提升“生产人员”,留住用好“技术人员”,选优配强“管理人员”,不断激发乡村振兴人才活力。

一季度,贵阳贵安围绕引育重点产业和领域人才,新增制造业人才2200人,新增大数据人才1600人,培育农村实用人才1500人。

(本版图片由贵阳市委组织部提供)