高艳飞 田菊 杨唯

“2025年，人才总量达到160万人以上，研发人员突破20万人，提高人才增量在城区新增人口中的占比，以创新人才集聚推动‘强省会’目标实现。”自2020年“强省会”动员令发出后，贵阳贵安审时度势，经过科学分析，定下了这一明确的人才发展目标。

知之愈明，则行之愈笃。近年来，贵阳贵安坚持党管人才原则，紧紧围绕“强省会”行动目标，扎实做好人才引进、培育、服务等工作，持续优化人才发展环境，奋力推进“人才大汇聚”，努力让筑城成为全国最有吸引力、凝聚力的人才高地之一，推动人才发展与经济社会发展同频共振，以强有力的人才支撑引领贵阳经济社会高质量发展。

■ 坚持党管人才原则 推动人才工作落地落实

坚持党管人才原则，把好人才工作的总航向，是保证新时代人才工作沿着正确方向前进的根本保证。

2021年，在坚持人才引领，助推“强省会”行动实践中，贵阳贵安加强和改进党对人才工作的领导，突出管行业就要管人才，充分发挥好党总揽全局、协调各方的领导核心作用，建立健全统分结合、协调高效的工作机制，严格落实人才工作各相关部门和用人单位的职能职责，动员社会力量广泛参与，形成人才工作的强大合力。

为保障定下的“强省会”人才目标顺利实现，贵阳贵安加强工作全局性谋划和整体性推进，参照贵州省委人才工作领导小组，调整了市委人才工作领导小组，并扩充了领导小组成员单位；高规格成立“强省会”人口人才指挥部，进一步完善目标责任制和人才工作运行机制，压实“一把手”抓“第一资源”责任。

为进一步推动人才工作落地落实，贵阳贵安还建立了人才工作考核办法，制定推动工作完成的37项指标任务，建强调度、协调、督查、考核工作机制，以月保季、以季保年，推动各项指标任务完成，以实际行动助力“强省会”行动。

贵阳贵安根据“贵阳人才工作考核办法”要求，将人才工作作为年度综合考核内容，纳入党建工作成效考核，对人才工作开展督查督导和目标考核，各地区、各行业、各领域组织开展本地区、本行业、本领域人才工作督查督导。

“对于不能按时完成目标任务，以及督查督导中发现对人才工作重视不够、措施不力、履职不力的需作出书面检查，情节严重的将追责问责；年度人才工作考核结果排名靠后的，将对主要领导进行约谈。”贵阳市委组织部相关负责人说。

■ 紧扣“引育用留”四大工程 推进人才大汇聚

2022年，是贵阳贵安大力实施“强省会”行动的深化之年，贵阳贵安将深入贯彻落实中央、省委、市委人才工作会议精神，紧紧围绕“四主四市”工作思路，聚焦“一个高于，五个走前列、作表率”奋斗目标，坚定不移强人才，坚持以用为本，大力实施人才引、育、用、留“四大工程”，奋力推进人才大汇聚，为“强省会”行动提供坚强人才支撑和智力支持。

在引才工程方面，贵阳贵安将紧盯“1+7+1”主导产业、重点企业、工业园区，有针对性地引进培养企业发展所需的各类人才，新增制造业产业人才2万人以上；着力引进培育大数据高端人才、复合型人才、应用型人才；选优配强“管理人员”，留住用好“技术人员”，培育提升“生产人员”。

在育才工程方面，贵阳贵安将支持和引导企业加强实训基地建设，围绕“1+7+1”重点产业，加大在产业基础研究、新兴领域、交叉领域人才培养力度，培育更多实用型、技能型人才，推动企业从引才为主向引育并重转变；深入实施高层次创新型青年人才培养计划，强化青年科技人才、国有企业中青年人才、青年社科文艺人才、青年卫生人才、中小学学科带头人等培养，持续提升人才创新能力。

在用才工程方面，贵阳贵安将积极引导大学生、务工返乡人员、退役军人等到乡村干事创业，汇聚一批高素质的“新农人”、善经营的“农创客”、起作用的“兵支书”；持续开展科技特派员、高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、乡村文化和旅游能人支持项目、新乡贤工等，打造专家人才服务“三农”行动升级版，激发乡村振兴人才活力。

在留才工程方面，贵阳贵安将完善“优才卡”“人才服务绿卡”服务功能，用好“人才之家”“筑人才”APP、“96567”人才服务热线、人才网上办事平台等线上线下平台，提供“一站式”服务和“不见面办理”；对特殊人才采取“量身定制”的办法，一人一策、特事特办，积极主动为人才提供“保姆式”服务；抓好学校、医院等配套建设，全方位保障人才子女教育、医疗卫生等服务需求。

■ 增强使命感 助力建设“四区一高地”

省第十三次党代会明确了贵州围绕“四新”主攻“四化”主战略建设“四区一高地”的目标，为全省党员干部群众奋力谱写多彩贵州现代化建设新篇章提供了遵循、指明了方向、注入了动力。

省第十三次党代会还对接下来的人才工作作了重要指示：把人才资源开发放在最优先位置，深入实施新时代人才强省战略，以超常规举措推进人才“四大工程”，努力把贵州建设成为全国最有吸引力凝聚力的人才高地之一。要真心实意创优人才环境“生态圈”，完善人才薪酬待遇、住房、医疗、子女教育、配偶就业等保障措施，积极主动为人才提供“保姆式”服务，让一流人才获得一流待遇，让贵州“聚天下英才而用之”。

“作为省城，贵阳贵安区位优越、交通便利。良好的区位条件给贵阳贵安带来各种机遇，也带来更大的责任和使命。”贵阳市委组织部相关负责人表示，新征程上，贵阳贵安将深入贯彻落实省第十三次党代会精神，切实增强做好人才工作的使命感，把人才工作摆在更加突出的位置，营造尊重人才、爱护人才、珍惜人才的良好氛围，全力提升“引才、育才、用才、留才”质效，为推动“强省会”行动注入持久人才动力，助力贵阳贵安成为“四新”“四化”排头兵，为贵州建设“四区一高地”贡献“贵阳智慧”“贵阳力量”。