贵州以高质量发展统揽全局，大力推动新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化。按照以人为核心的新型城镇化战略部署，贵州新型城镇化建设正向创新驱动、人才支撑的高质量发展阶段迈进。

新国发2号文件明确新时代贵州“四区一高地”的主定位，这是国家对贵州发展的重要支持，更为贵州高质量发展指明了方向。

抢抓历史机遇，人才在新时代的贵州有了更广阔的施展空间。根据贵州省“十四五”人才发展规划，到2025年，新型城镇化人才队伍达到35万人。

人才是推进新型城镇化建设的根本动力。产业支撑促进人才汇聚，人才兴则产业旺，以产业吸引人才，以人才发展产业。

贵州广发“英雄帖”，新型城镇化领域人才向“黔”看。

贵州日报天眼新闻记者 杨静

“聚才引人”助推新型城镇化建设

《贵州省“十四五”人才发展规划》提出，要聚焦自然资源、交通基础设施建设、水利设施、电力设施、住建基础设施、应急管理、城市治理等重点领域，围绕加快构建以黔中城市群为主体，打造两个都市圈，大力实施城镇化提升行动，重点培养引进一批基础设施领域建设和城镇化治理人才队伍，到2025年，新型城镇化人才队伍达到35万人，其中新型城镇化重点领域人才规模达到26万人。

新国发2号文件也明确，要全面推进以人为核心的新型城镇化。作为新时代推动贵州高质量发展的强大引擎，过去一年，贵州新型城镇化强力推进，“五个大提升”“3个100万”“三改”“强省会”等重大行动成效显著。

人才聚、事业兴。随着人才政策日趋完善、创业环境日益优化，“‘孔雀’西南飞，‘贵漂’正当时”的生动局面正在呈现。

数据表明，目前我省工业化、城镇化产业人才需求大幅增长。按照“以人为核心的城镇化”战略部署，贵州新型城镇化建设正向创新驱动、人才支撑的高质量发展阶段迈进。围绕高层次创新创业人才、重点产业人才、重点领域人才、人才发展平台载体，贵州正大力实施重点人才引进行动计划。

积极构建人才工作大格局，奋力推进人才大汇聚，贵州将全方位培养、引进、用好新型城镇化领域人才，为全省经济社会高质量发展提供坚实人才支撑。

“敬才育才”多举措聚才助力城市发展

记者从省政府新闻办4月29日召开的2022年贵州省“人才日”活动暨第十届贵州人才博览会新闻发布会上获悉，今年全省新型城镇化方面人才需求大幅增长。

贵州正奋力构建支撑高质量发展的现代产业体系，为广大人才提供了难得的宝贵机遇。

“交通建设是贵州发展新型城镇化的重要基石，新型城镇化的核心是以人为本，以人为核心的新型城镇化，就是要更好实现‘人’的聚集。”贵州省交勘院股份有限公司董事长张林说。

构建一体化人才发展新格局，“引人聚才”助力贵州新型城镇化加快发展。《贵州省提升城镇品质做强城镇经济推进新型城镇化若干措施》明确，要深入实施“百千万人才引进计划”“高层次创新型人才遴选培养计划”，推进东西部协作人力资源开发，加快城镇规划、建设、管理人才培养引进，新增新型城镇化人才20万人以上。

新型城镇化需要大量技能人才作为支撑，贵州各大职业院校不断完善产教融合办学体制，拓展校企合作形式和内容。比亚迪汽车股份有限公司、贵州通源集团、贵阳市城市轨道交通有限公司等走进职业院校，通过校企间深度合作，建立现代学徒制，积极探索专业人才培养模式，走产学研相结合的道路。

“为新型城镇化建设提供技术支撑和人才保障。”作为我省以培养建设类技术技能型人才为主的高等职业院校，贵州建设职业技术学院从提高城镇的品质和城镇的布局上加大专业人才培训，为建筑工程、城市建设、市政工程、水利建设等提供人才保障。

“强省会”引领新型城镇化人才向“黔”进

“租金不高，生活设施齐全，住在这里很舒心。”2021年从重庆大学毕业到贵阳工作的张晓申请到了贵阳市青年人才公寓，解决了租房的烦恼。

“建立健全配套保障机制，多措并举提高人才收入水平，启动建设7万套人才保障性租赁住房，建立完善保障房、人才公寓等多元化住房供应体系。”贵阳市副市长龙丛表示，将全力提供更优人才服务保障，以安心发展、舒心生活的环境引人才、聚人才。

2021年4月，《贵阳贵安人才“强省会”行动若干政策措施》发布，提出26条含金量十足的政策措施。

贵阳市不断优化人才政策，建立服务专员工作机制，建立健全配套保障机制，2021年以来，累计帮助企业搭建平台46个、办理高层次人才服务事项1053件。建成人才一站式网上办事大厅，实现人才政策兑现不见面办理。

我省高校、科研院所等创新资源大多集聚在贵阳，形成了良好的科技创新基础，也为人才聚集打下了坚实基础。创新是“强省会”的第一动力，贵阳正充分发挥国家大数据工程实验室、贵州科学城、花溪大学城等平台作用，推动创新要素加快集聚，打造创新创业之城。

贵州奋力推进以人为核心的新型城镇化，引人才、留人才、敬人才，让广大人才扎根贵州实现梦想，从“贵漂”变“贵定”，在这里拥有更多归属感、获得感、幸福感。