今年31岁的袁飞戴着一副黑框眼镜，剪着利落的寸头，说话时总是带着一副笑脸，看起来就是学生模样。可是，这个年轻人在茅台人心中，却是无所不能的袁师傅。

“检查一定要全面，才能保证制酒生产有条不紊地进行。”4月22日，笔者见到袁飞时，他刚刚结束对茅台三轮次制酒设备的检查和维护，上衣口袋里还插着几支中性笔。

和现在的老练不同，2019年的袁师傅还只是个初出茅庐的新手。两年前，袁飞从成都来到仁怀，成为了茅台集团机电维修保障车间维修班的一名维修工。

“以前大多数时间都是在办公室进行电气图纸的绘制和理论设计，进入机电维修岗位后，更多的是在生产车间进行设备的维修。”从早上五点半上到晚上十点半，新的工作时间、新的工作模式、新的工作内容，让初入茅台的袁飞在实践中频频受挫，焦虑的、质疑自我的情绪不断在他心底蔓延。

维修，就是边学边修，边修边学。面对复杂的线路图和上百个微小的零部件，袁飞下定决心要“死磕到底”。白天观察、实干，晚上记录、钻研。

他用自己的工资买来PLC、维修电工等方面的专业书籍，废寝忘食地“啃”着电工知识，一有空就拿着图纸和说明书对照，对废旧电气设备进行拆装学习，确保每一个步骤都能熟记于心。

正是凭着对工作的热情和坚持，袁飞渐渐成了车间里的骨干力量，从班组到制酒车间，大家遇到解决不了的机器故障时，都会打电话给袁师傅求助。

“虽然年轻，但是经验丰富，看问题准，排除故障快。”“业务水平很强。”……诸如此类的评价越来越多的加在袁飞身上，他也从一个什么都不懂的学徒成长为技艺精湛的行家，获得了遵义市五一劳动奖章、遵义工匠等称号，并且在2021年10月被聘为贵州茅台酒股份公司二级电工，组建了“袁飞工匠创新工作室”。

“传承技术，培养维修人才一直以来都是工作室的首要目标。”袁飞告诉笔者，虽然工作室的人员平均年龄只有31岁，但是都以弘扬工匠精神和培养维修人才为己任。多次开展制酒维修技术交流活动，提供“进车间，下班组”的技术交流服务，在制酒车间的各条生产线上，随处都能见到袁师傅和工作室成员活跃的身影。2021生产年度，他们共修复了变频器、显示屏幕等53台（件），节能降耗及节约成本约165000元。

此外，工作室还成立了“疑难杂症”攻坚小组，专门应对制酒生产中设备发生的各种疑难杂症。同时工作室集思广益，对部分容易产生故障的设备进行升级改造，大大降低了设备的故障率，缩短了设备维修时间，保障了生产的顺利进行。去年，工作室还被评为贵州省金融贸易烟酒茶叶工业劳模和工匠人才创新工作室。

说起获得贵州省五一劳动奖章的感受，和刚刚聊到电气维修时的滔滔不绝不同，袁飞明显有些羞涩，“以后除了要把本职工作做好之外，还会和工作室的伙伴们一起对技术提供内部支持，培养更多的电器维修技能型人才。”

握手道别时，笔者感受到他指间满是老茧，看到还有几个正在愈合的伤口，“维修嘛，都是常事。”袁飞不好意思地笑了笑，“一颗钻研技术的心，一身维修的真本领，是我在这里最大的收获。”