李松 蔡万琴

汽机作业区汽动鼓风站是首钢水城钢铁（集团）有限责任公司能源事业部关键岗位之一，13名职工组成的班组担负着为水钢3号高炉送风的任务。他们工作质量的好坏直接影响到水钢3号高炉的安全稳定运行。

多年来，这个集体发扬“忠诚、担当、务实、创新”的企业精神、大胆创新、积极进取。先后获得首钢水城钢铁（集团）有限责任公司“工人先锋号”、六盘水市“工人先锋号”等称号。

鼓风机岗位是高炉的前沿阵地，为了守护好确保炼铁安全高效生产的主要设备，鼓风站职工坚持“在岗一分钟，尽职60秒”“多为高炉送1立方米风，让高炉多产1吨铁”的理念，2021年生产鼓风风量1674366立方千米，二次能源发电量1410.25万千瓦时，全面完成了公司下达的成本、内部利润考核指标，确保公司的生产任务顺利完成。

鼓风站坚持“以人为本”的安全理念，在班组内部形成了严谨、仔细、实干的工作作风和独具特色的安全文化氛围。多年来，该站始终坚持每周两次的安全学习，通过典型案例结合实际工作进行分析总结。在工作中严格执行标准化流程，真正把安全工作落实到个人，取得了建站55年安全零事故的傲人成绩。

由于实行民主管理，班组职工的合理化建议往往在第一时间被采纳。2021年，4号鼓风机汽轮机转子结垢，鼓风机在运行中造成汽轮机严重超负荷运行，威胁到机组的安全，职工提出清扫汽轮机转子的建议被及时采纳实施，实施后每小时节约蒸汽22吨左右，年创效80余万元；吸风室滤筒及时拆下来清洗再利用；节约新滤筒购置费用12万元……2021年，鼓风站职工围绕安全生产提出的合理化建议15条均被采纳。

鼓风站还创造性推出“1234”交接工作法。具体做法是：1.提前进入岗位，做好班前各项准备工作；2.做到工作中环境卫生好，设备保养好；3.交流当天生产情况，交流当天注意事项，交流重点设备运行维护情况；4.当天工作未完成不走，设备故障未处理好不走，关键问题未交清不走，发生设备故障不走。

高炉同步检修期间，鼓风站总是全员投入到大修工作中。清扫凝汽器、清扫吸风室、更换吸风室滤筒，无数次的重复劳动和加班加点，没有一个人发牢骚，大家总是坚持到大修工作完全结束。苦活累活抢着干的作风，该站职工传承了55年。

通过岗位练兵、技术比武、技术交流、典型案例剖析、师带徒、抽考等多种活动的开展，鼓风站班组学习形式和内容日益丰富多彩，学习效果明显提高，班组职工素质从体能型向知识型、智能型转变。

秉承“团结务实、和谐进取”的班组精神，鼓风站班组职工主动适应新形势、接受新任务、迎接新挑战，在建功立业的大舞台，一步一个脚印笃定前行。