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为有源头活水来 ——遵义市播州区实施“双培养”工程打造乡村振兴人才队伍 2022年04月29日

播州区中等职业学校,园艺技术专业教师指导后备干部“长期班”学员花卉养护技能。 王珩珺 摄

播州区平正乡葛藤村党组织书记指导后备干部发展食用菌产业。 (播州区委组织部供图)

遵义市播州区委组织部研究室

功以才成,业由才广。

前不久,2022年中央一号文件发布,继续聚焦“三农”领域。中央一号文件指出要加强乡村振兴人才队伍建设,大力培养乡村管理、规划、建设等专业人才和乡土人才。

当下,农村地区人口外流明显,吸引人才能力较弱,“缺人”“少才”已成为乡村发展的“痛点”“难点”。建设乡村人才队伍是筑基之举,是现实之需,更是发展之要。

乡村振兴,人才先行。

为破解村级组织“前无领军”和“后继乏人”难题,2020年初,遵义市播州区开始大力实施乡村振兴村级组织领军人才培养、在中等职业学校实施乡村后备人才培养“双培养”工程,吸纳更多优秀青年人才扎根基层一线大显身手、大展才华,为建强基层组织、巩固脱贫成效、为乡村振兴注入“源头活水”。