“以前去农户家讲政策，滔滔不绝讲了一大堆，群众一句也没听懂，没有翻译就干不成事。”由黎平县委组织部选派到地坪镇岑申村任网格员的甘祖俊说，“后来驻村久了，与群众打成一片，工作越干越会干，越干越能干，越干越想干……”

“去杭州挂职，我是带着目标去的，尤其是想学习如何在激发群众内生发展动力上打开思路……”

回忆起去杭州挂职时的情景，黎平县德凤街道成德社区党支部书记汤娟娟表示脱贫期间时间很紧、担子很重。

甘祖俊和汤娟娟的能力提升，是黎平县选派各级党员干部“下乡镇锻炼+进机关学习”的典型代表，也是全县鏖战脱贫的生动缩影。

以“在其位、谋其事、早压担子早成长”为培育目标，通过“基层锻炼+驻村帮扶+包组包户”等方式选派优秀干部到脱贫一线真帮实驻；抓住与杭州市下城区东西部扶贫协作契机，选派干部双向交流，扎根沃土。

“工作要提高效率，产业发展要因地制宜，以前我们心浮气躁，见什么好就模仿什么的方式不对。”岩洞镇政府乡村振兴办公室年轻干部冯勇从杭州挂职回来后，谈起工作头头是道。

5年来，建立领导联片、单位联村、干部联户的“三级联包”工作机制，全县39名县级领导联系包保26个乡镇（街道），90家单位和部门联系包保403个村，262支同步小康驻村工作队、2246名年轻干部到村担任网格员、11095名帮扶干部奔赴脱贫攻坚一线，带领群众发展产业、改善环境、优化治理、共建设施，用干部辛苦指数换取群众的幸福指数。

5年来，专题培训科级以上党政领导干部3247人次、村（社区）干部1877人次，分期分批对11095名县以下干部进行全员轮训，对全县1.86万名党员进行普遍培训。

5年来，在全县党员干部的共同努力下，49.7万农村人口饮水安全，3.97万人通过易地扶贫搬迁挪穷窝、换穷业、摘穷帽，249个贫困村、3.42万户、14.21万贫困人口全部脱贫。

5年来，累计投入民生资金达128.54亿元，完成县、乡、村公路新建（改造）1442公里，30户以上自然寨全部修通硬化路，累计新增城镇就业3.99万人，全县地区生产总值由2015年底的59.4亿元增长到2020年底的98.28亿元。2021年全县经济总量突破百亿元大关，地区生产总值完成103.85亿元。