黄杏 聂雪 陆红贤

“感到很惭愧，身为党员领导干部，本应做严守纪律的模范，却因作风不严不实，违反了会议纪律，今后，我将时常对镜自省……”一名参会迟到的领导干部作出深刻检讨。

“对值班值守落实不到位的乡镇进行全县通报批评，责令主要领导向县委作出深刻检讨。”近日，赫章县纪委监委紧盯疫情防控、森林防火安全关键节点，对各乡（镇、街道）领导班子成员值班值守情况开展突击检查，针对发现问题，在全县范围内进行通报曝光。

这是赫章县纪委监委以“小切口”推动作风建设的生动写照。

去年以来，赫章县纪委监委始终保持作风建设永远在路上的行动自觉，以县委抓作风建设大提升为契机，找准干部作风突出问题，精准施治、靶向发力，全面提振干部队伍“精气神”。

今年，该县各级纪检监察机关围绕乡村振兴、安全生产、疫情防控、春耕生产、生态环保等重点领域，聚焦县委、县政府中心工作，坚持下沉一线走访、深入一线监督，着力整治执行落实“中梗阻”、服务群众“冷硬推”、推动工作“等靠要”等作风顽疾，助力全县干部在“提升年”实现“大转变”。

在具体工作中，赫章县纪委监委找准监督“小切口”，紧盯党员干部在严格值班值守、按时上下班、遵守会风会纪等情况，通过明察暗访、现场监督、随机抽查等方式，推动解决党员干部在履职尽责、执行制度、落实政策等方面存在的不作为、慢作为、乱作为、假作为等作风“大问题”。

同时，该县还畅通信访举报“直通车”，面向社会公布举报电话，引导群众积极参与监督。针对群众举报和督查发现的问题，建立“一条龙”核实处置机制，高效运用监督执纪“四种形态”，精准监督执纪问责。

今年以来，该县共开展作风督查3次、会风会纪监督21次，针对发现问题，共下发作风督查通报4期，全县通报批评12人、3个乡镇，给予诫勉谈话2人。