“毕节市人力资源开发产业搭上了数字经济快车！”

2021年6月22日，以“人力资源开发”为主题的毕节数字经济产业园正式投入使用，为毕节市“在实施数字经济战略上抢新机”奠定了良好基础，在推动数字经济与人力资源开发融合方面实现了良好开局，让毕节市人力资源开发产业搭上了数字经济快车。

据了解，为推动全市人力资源开发向数字化领域拓展，毕节积极争取对口帮扶城市支持、加大招商引资力度，整合各方资源建设毕节数字经济产业园。园区位于中心城区，交通条件便利、区位优势明显，可容纳46家企业入驻，业务涵盖职业技能培训、劳务中介、劳务派遣、职业等级评价、人才测评、高端猎才等领域。目前已经引进了多家具有鲜明数字经济特色的人力资源服务企业入驻园区，致力于推动人力资源开发与数字经济有机融合，利用大数据技术优势推动毕节市人力资源开发产业更高质量发展。

从人口大市到人才强市，将人口红利逐步转化为人才红利，毕节的步伐铿锵有力。

国家发展靠人才，民族振兴靠人才。打造“人力资源开发高地”是时代赋予毕节的重大使命，舞台之广阔前所未有，机遇之难得前所未有，基础之坚实前所未有。

未来五年，毕节将聚焦建设贯彻新发展理念示范区这一战略目标，全力推进人力资源开发。

立足人口规模和结构，以职业教育为重点，全面提高人口素质，建设人力资源强市。

下大力气提升教育供给水平。深入推进教育薄弱环节改善提升，大力发展普惠性学前教育，均衡发展义务教育，特色发展高中教育，提质发展高等教育，全面提升教育教学质量。深化体教融合，全面促进青少年健康发展。统筹抓好老年教育、特殊教育工作。

下大力气发展现代职业教育。加大职业教育投入力度，优化职业教育布局，提升职业教育基础能力。实施职业教育创新发展行动计划，瞄准技术变革和产业优化升级方向，合理调整职业教育专业设置，促进教育链、人才链与产业链、创新链有效衔接，拓宽中职和专科本科衔接渠道，增强职业教育适应性。

实施职业技能提升行动和高素质农民培育计划，培养造就高素质劳动者，努力让每个人都有人生出彩的机会。

下大力气汇聚各路英才。坚持“人力资源是第一资源”理念，坚定不移实施人才强市战略，大力实施引才、育才、用才、留才“四大工程”，让重视人才、尊崇人才、吸引人才、用好人才蔚然成风，切实把各方各类人才集聚到建设示范区的伟大事业中来。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。打造人力资源开发高地，让人力资源为建设贯彻新发展理念示范区提供源源不断的动力，毕节正阔步迈向新征程。