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付金成代表: 探索校企合作模式 加强技能人才培养 2022年04月25日

贵州日报天眼新闻记者 华姝 马红梅

“建筑行业对质量要求越来越高,工人技能培训尤为重要。希望以‘校企联合’的方式,加大工人技能培训力度,建立健全培训体系。”省第十三次党代会代表,贵州通建公司助理工程师、工地建筑班组长付金成说,目前建筑行业工人技术水平参差不齐,很多人只能从事搬砖、运水泥等简单重复的工作,无法满足更高的项目建设需求。“很多到工地找工作的人,因为没有技术而被拒之门外。一边是项目招不到工,一边是群众解决不了就业。”

1990年出生的付金成是黎平县人,中专学历,2011年毕业后进入贵州通建公司,从事工程技术安全与质量管理。11年来,他以饱满的热情,奋战在生产第一线,严格把控工程质量,一步一个脚印,把建筑业当作终身事业去实践、去追求。

总结多年经验,付金成摸索出一套“四早五定三把关”的项目施工办法,即早安排、早勘测、早设计、早施工,定方案、定任务、定人员、定资金、定时间,严把设计、审核、验收关。施工过程中,他严格实行工程建设负责制和项目责任制,积极配合实施监理制,有效缓解了技能技术与用工需求之间的矛盾。

“我准备联系黎平中等职业技术学校,探索‘双向订单’培养模式。一方面,把公司项目的用人需求告知学校,达成用人供需共识;另一方面,签订协议,聘请学校老师定期到项目施工现场,为工人提供技术指导。”付金成表示,将改造一部分机械作为教学设施,为学校提供实训场所,达到校企共赢的目的。