本报讯（通讯员　杨政林　秦海文）近年来，新蒲新区不断推进导师帮带村干部行动，150余名帮带导师帮带村（社区）干部500多名，开展结对帮带活动200余次，有效提升村（社区）干部履职能力。

新蒲新区制定实施“镇级包村（社区）领导+部门包村（社区）干部+村（社区）干部”三级帮带导师制，从党组织离任书记、驻村第一书记以及在离任村（社区）干部中择优选派政治素质高、工作经验丰富、综合能力强的干部担任帮带导师，建好导师库，采取就近结对、自愿结对、按需结对的原则，以“一对一、一对多”的方式，帮带导师与村（社区）干部结对子。

帮带导师用个人专业优势和基层工作经验，结合帮带对象的性格特点、专业特长和岗位职责，有针对性地为其制定成长计划，围绕乡村振兴、基层党建、集体经济发展壮大等工作，为帮带对象教理论、传经验、授技能、解疑惑、带作风，提升村（社区）干部的综合素质和履职能力。