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强化服务保障

不断优化发展环境

“这个卡好得很！”贵州白山云科技股份有限公司董事长、首席执行官霍涛感叹。

霍涛口中的卡是“省级高层次人才服务绿卡”，由贵州省人才工作领导小组颁发。持有“绿卡”者可在项目扶持、科研资助、财税支持、住房保障、子女入学等方面享受政策优惠，真正让人才安心、省心、暖心。

一张小小的卡片，折射出贵州求贤心切、求才若渴，以诚待人、礼敬贤士的态度。为确保人才引得进、留得住、干得好，贵州不断优化服务机制、建强服务平台、健全服务网络，既提供普惠性服务，又解决个性化需求，全力为人才发展保驾护航。

“贵州省人才之家”一站式综合服务保障平台自2021年4月23日揭牌以来，已举办线上线下活动181场；开通“96567人才热线”，成为人才咨询政策、反映诉求、解决问题的有效“窗口”；从2021年起，将每年4月第四周的星期五确定为“人才日”，开展系列人才活动，以专属节日形式礼敬人才；建立人才服务专员机制，人才专员覆盖256家重点用人单位；制定高层次人才“1+10”服务项目，制发全省“优才卡”226张，更换高层次人才服务绿卡7802张，及时协调解决人才子女入学、社会保险、住房保障等方面的问题，人才获得感与体验感明显增强。

黔景茂兮，凤凰来栖。通过无微不至地服务，营造近悦远来良好环境，得到了广大人才的盛赞。

“贵州厚爱人才、重视人才的氛围，是我愿意留下来的关键。”作为自带资金、技术和项目，从深圳来贵州发展的高层次人才，贵阳丽天昌泰科技有限公司负责人李天维为贵州人才环境竖起大拇指。

打造人才高地

激发干事创业活力

环境好，则人才聚、事业兴。如今，各类人才正积极投身贵州高质量发展建设中。

贵州大学农学院教授陈孝玉龙放弃了国外知名生物技术公司的高薪邀请，毅然回到母校贵州大学从事教学、科研与社会服务工作，围绕贵州特色微生物资源利用与食用菌病害绿色防控开展研究，积极助力经济社会高质量发展。

“我非常喜欢贵州，在这里工作和生活让我内心安宁。”贵州胜威福全化工有限公司董事长赵磊，2017年从昆明来到福泉市牛场镇进行二次创业。从安全环保到资源支持，从融资贷款到人才发展，福泉市体贴入微的服务令他深受感动和震撼。

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人才是竞争之基、转型之本、跨越之钥，拥有人才就拥有竞争优势。从一穷二白到全面小康的“千年之变”，从发展滞后到赶超进位的“黄金十年”，各行各业的有志英才“各显神通”，合力推动多彩贵州精彩蝶变。

新国发2号文件提出，积极吸引数字经济、清洁能源、高端制造、山地农业等行业领军人才，探索多元化柔性引才机制；加强创新型、技能型人才培养，壮大高水平工程师和高技能人才队伍。

盖有非常之功，必待非常之人。展望未来，贵州将继续牢固树立人才优先理念，以超常规举措培养、引进、用好人才，奋力推进人才大汇聚，建设全国最有吸引力凝聚力的人才高地之一。