本报讯（通讯员 罗勇 朱四运）近日，威宁自治县县委巡察办按照“换人不换挡、离岗不离责”的思路，对巡察整改成效评估靠后的被巡察单位前后“一把手”进行约谈，确保巡察整改成效。

该县巡察办组建评估组，采取分项验收、综合评定的办法，对被巡察党组织整改情况进行百分制量化评价并评定等次。根据等次分别进行全县通报表扬和通报批评，并要求所有被巡察单位对标先进、以反面为戒，对未完成整改的问题，强化沟通协作，明确任务书确保巡察问题整改条条到位件件落实。同时，对巡察整改成效评估得分在60分以下的被巡察单位新旧“一把手”开展集中约谈，进一步将整改意见面对面、点对点向被巡察单位现任“一把手”反馈。

此外，该县还强化巡察整改成效评估结果运用，将约谈情况作为年度党风廉政建设、党建工作等年度综合考核重要依据，作为干部提拔任用的重要参考。截至目前，已对123个单位、619个村（社区）党组织开展政治体检，通报表扬11个单位，通报批评15个单位，集中约谈5个单位前后“一把手”，提出整改意见209条。