遵义市红花岗区万里路街道推行党员干部下沉社区、企业，积极开展“走百企、进万户、察民情、解民忧”活动，推动党员作风在一线转变，社情在一线收集，问题在一线解决。

作风在一线转变。在社区共建共治共享过程中，万里路街道党员干部深入社区，与居民面对面沟通、心贴心交流，发挥社区资源优势，协调解决或提出建议，及时化解群众心里的疙瘩，协助推进基层服务型党组织建设和推进社区管理规范化建设，使干群在“结对帮亲”“共建共享”中增进互信、消除隔阂，赢得了广大群众的一致好评。

社情在一线收集。该街道办搭建了全覆盖、无缝隙工作网络，形成“网格化管理”工作体系。网格员及时传达政策要求、收集群众意见、互通邻里信息，做到线上线下联动，让服务渠道进一步畅通。同时，社区定期召开座谈会、季度会等，零距离倾听群众呼声，广泛收集社情民意。

问题在一线解决。万里路街道建立“我为群众办实事”实践活动台账，搭建诉求反映平台，让基层群众多提意见和建议，实现民生问题在工作中不断解决，群众需求在解决中不断满足。2021年，万里路街道辖区企业与社区党委联手，共帮助群众解决难题150件。同时，为适应新时代城市治理要求，该街道与辖区商圈凝聚力量，建立了“商圈、党组织、商户”党建联盟，把商圈打造成“服务群众的平台”“社区治理的载体”，实现服务企业、服务商户、服务群众零距离。 （李江丽）