遵义市汇川区采用线上线下联动服务模式帮助群众就业，线下通过“春风行动”微型招聘会等活动，摆摊设点为返乡农民工提供公共就业服务；线上以搭建网络招聘会、直播带岗等形式，收集企业招聘岗位信息，为农民工提供就业信息，帮助群众顺利找到工作。

据悉，此次“春风行动”微型招聘会将在汇川区14个镇（街）开展，共计91场。为了做好线下就业服务，汇川区人社部门在长途汽车站、大型高速公路服务区等交通枢纽处，建立了区、镇、村返乡农民工服务驿站，每个驿站均配备“小红帽”工作人员，这些工作人员主要为返乡农民工提供就业创业政策解读、岗位推荐、职业指导、劳动维权、问卷调查等公共就业服务“政策礼包”。

同时，汇川区结合农民工实际情况，邀请辖区内重点用工企业携优质岗位到直播现场带岗揽才，并开展在线互动介绍——邀请1至2名优秀返乡农民工到直播间进行互动，分享他们就业创业的历程和感受。

该区还根据疫情防控工作需要，安排外出务工人员到定点医疗机构集中体检。在“点对点”就业输出过程中，汇川区实现了输出地就业服务与输入地到岗服务无缝对接，确保输出的劳动力安全、有序，且优先到岗。

此外，为了做好稳岗服务，该区还创新实施“互联网+劳务管理”模式，实现务工人员培训、进厂手续一站化和考勤管理精细化、过程管控常态化服务。并成立驻外劳务协作联络服务站，形成招聘、护送、安置、稳岗四位一体的“一条龙”服务链，随时可以向务工人员提供政策咨询、社会保障、岗位调整、劳动维权、子女入学等各类服务。

（潘树涛）