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贵阳市南明区委组织部副部长、区委老干部局局长杨敏骄: 老干部的“119”和“120” 2022年02月25日

杨敏骄在贵阳火车站为进出站人员测体温。

“老干部工作部门就是组织的符号和代名词,任何时候都不能让老干部失望。”在老干部局工作11年,杨敏骄始终把这份政治责任装在心里、落实在行动上,赢得老同志们的一致赞誉。

一位老同志的邻居经常看见杨敏骄去家里嘘寒问暖,就好奇地问这位老同志:“这是你家老几呀?”

“她把我们当亲人,家里大事小情都了解。”老同志符应玠每次外出返回贵阳,总是第一时间给杨敏骄打电话报平安,“敏骄这个老干部局长,选得太好了,老同志们无论遇到什么困难,首先总是想到她,她也总是有求必应、热情相帮!她就是我们的119、我们的120。”

杨敏骄的手机里存着300多位老干部及家属的联系方式和住址,谁家有事找她,她准能第一时间赶到。她的母亲尿毒症晚期长期住院,下班她就要赶到医院照料。得知杨敏骄是老干部局局长,母亲同病房的病人戏称,在工作中她“像关爱父母那样关爱老干部”,在病房里她“像照顾老干部那样照顾母亲”。

“一定要把党的旗帜举起来,一定要把党员的先锋形象树起来!”如何把每一位老党员都紧紧团结凝聚在党的周围,杨敏骄牵头成立“银亮南明先锋队”,使各个层级老干部党支部在关心爱护老同志、教育管理老同志和引导老同志奉献余热等方面发挥最大作用。她带领“银亮南明先锋队”老党员进社区,在关心教育下一代、社区治理、邻里互助等方面积极作为,引导老同志在参与社区服务中发挥经验优势,成为社区“最敬重的人”。

“不管是抓学习、搞业务,还是服务老同志,杨局长不只是‘要我们怎么做’,而是‘教我们怎么做’‘看她怎么做’。”南明区委老干部局一位工作人员说。