近年来，仁怀市委组织部以“让党放心、让老干部满意”为目标导向，用心用情用力服务老干部，通过“三心”滋润“三色”，酒都大地绽放出“最美夕阳红”的绚丽色彩。

以创建“先锋黔老”党建品牌为抓手，进一步健全完善离退休干部党的建设制度机制，教育引导老干部始终做到听党话、感党恩、跟党走。

着力打牢政治根基。各级老年学校坚持“课前五分钟”政治学习制度，组织老干部深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。依托仁怀市新时代全面从严治党主题教育馆，分批次组织离退休干部开展党风廉政警示教育，不断提高离退休党员政治领悟力、政治判断力、政治执行力。

着力培育思想源泉。定期开展一次集中学习、一次集中阅读、一次主题党日、一次送学上门等“四个一”活动，推动离退休干部自觉用党的创新理论武装头脑。充分利用当地红色文化资源，组织开展重走长征路、重温入党誓词系列活动，引导老同志不忘初心、牢记使命。

着力夯实组织堡垒。制定《仁怀市党政机关离退休干部党员管理规定》，坚持“离退休干部在哪里，党的组织就覆盖到哪里”，建立完善该市1472名离退休干部党员信息台账，在老干部党员集中居住地、涉老社团组织中建立离退休党支部103个。每年落实离退休党建工作经费150余万元，解决党内关怀专项资金50万元，培训离退休党务干部200余人次。以党支部标准化规范化建设为抓手，创建“酒都银辉先锋”党支部10个、“遵义银辉”示范性离退休干部职工党支部1个。

以创建“幸福黔老”服务品牌为抓手，以精准服务为导向，以信息化建设带动精准化、规范化建设，持续增强老干部工作的时代性、针对性、有效性。

搭建信息化平台，体现服务时代性。依托“数字黔老”离退休干部服务管理平台，将全市4413名离退休干部的家庭情况、居住住址、联系方式等详细信息收集、整理、录入，形成完整信息数据库，实现了全市离退休干部基本信息全方位掌握、动态化管理。帮助3000余名老干部熟练下载运用“数字黔老”APP，实现老干部足不出户“尽晓天下事”。

厚植精准化理念，突出服务针对性。开展“在职干部全参与、离退休干部全覆盖”的“结对亲老”活动，推动4676名在职干部与4413名离退休干部形成“一对一”“多对一”的联系对子。深入开展“我为群众办实事”实践活动，对年老多病、行动不便的老干部开展送学上门、送医上门等贴心服务，解决老干部“急难愁盼”问题500余件。

完善规范化体系，增强服务有效性。建立年度目标考核制度，将老干部工作、老年教育工作和关心下一代工作纳入党建工作考核内容，推动形成市委统筹抓、部门主体抓、干部具体抓的良好工作机制。加大离退休干部活动阵地规范化建设，建成7000余平方米的老干部活动中心，让老干部“干事有阵地、活动有去处”。

以创建“添能黔老”活动品牌为抓手，聚焦疫情防控、脱贫攻坚、乡村振兴等中心任务，为老干部发挥作用搭建平台、创造条件、强化措施，激发出酒都“最美夕阳红”强大正能量。

面对突如其来的新冠肺炎疫情，部分身体健康的老同志身体力行，穿上红马甲、戴上红袖章，化身“守门员”，构筑起保护人民群众身体健康和生命安全的坚实堡垒。

推荐农村工作经验丰富的老干部担任乡村振兴指导员、助战员、宣传员、监督员，组织370名老农业专家和农业科技人员建立科技服务团26个，培训农民13000余人，为巩固拓展脱贫攻坚成果接续推进乡村振兴作出了贡献。

仁怀市委组织部还组织老干部发起成立慈善总会、教育发展促进会、“夕阳红”志愿者服务队等，得到广大老干部点赞、社会各界认可。