杨唯

查处违反中央八项规定精神21起，给予党纪政务处分23人；聚焦“关键少数”严肃查处各类腐败案件，全区纪检监察机关立案148件；全区各部门（单位）开展警示教育活动400余次，接受警示教育2万余人次，促使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线……

2021年，白云区纪委监委在区委和市纪委监委的领导下，坚持以高质量发展统揽全局，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为全区奋力在“强省会”行动中加快建设省会城市新中心提供有力监督保障。

提高政治站位 营造良好环境

一年来，白云区纪委监委坚持把党的创新理论学习常态化，把党史学习教育作为贯穿全年和长期坚持的重大政治任务，常学常新、常学常悟、常学常得，切实把学习教育成果转化为履职尽责的强大动力。

结合“我为群众办实事”实践活动，深入乡（镇、街道）开展走访调研监督11次，通过“风清白云”微信公众号推送党史学习教育相关文章146篇；收到群众来信、来访、来电、网络等举报和上级纪委转（交）办件共计485件（次），办结439件（次），办结率90.52%；受理涉嫌政法干警违纪违法问题线索10条，立案4件，着力营造激励党员干部担当作为的良好环境。

深化改革创新 提升监督质效

白云区纪委监委坚持围绕中心服务大局，积极探索强化监督的新途径、新渠道，把查办违纪违法案件与纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督有效衔接，保障全区经济社会高质量发展取得新进展新成效。

2021年，白云区一体推进“三不腐”战略目标，持之以恒纠“四风”树新风，聚焦住房城乡建设、交通运输、市场监管等10个重点行业领域开展作风整肃；对全区各级各部门工作纪律、会风会纪、基层执法等开展监督检查，发现并督促完成问题整改110个；深入整治群众身边腐败和不正之风，以规范检举平台运用为依托，受理业务范围内事项、处理业务范围外事项、甄别内外交织事项，对集体“三资”（资金、资产、资源）达到一定规模的6个村开展提级监督，完成全区村（社区）党支部纪检委员、村（居）务监督委员会主任、村（社区）民生监督员“三员合一”改革工作，让群众充分感受到全面从严治党就在身边。

坚持推动纪法情理贯通融合，运用“四种形态”批评教育帮助和处理268人次；坚持严管厚爱结合、激励约束并重，严格落实“三个区分开来”，用好容错纠错机制，做好常态化回访教育，帮助受处分处理人员实现从“有错”到“有为”转变。

强化政治巡察 发挥利剑作用

全区围绕决战决胜脱贫攻坚、优化营商环境等内容开展专项巡察“回头看”；积极配合省委巡视、市委巡察开展涉粮问题专项巡察；对29家部门（单位）、32个村（社区）党组织进行政治巡察，发现问题1880个，反馈问题1838个，移交问题线索42条，立案41件，给予党纪政务处分17人，挽回经济损失60余万元，推动建立完善制度247个……

2021年，白云区积极完善巡察工作流程，探索建立巡察工作考核机制，调整充实巡察“组长库”“人才库”，探索创新巡察整改满意度测评方式，启用巡察整改满意度专属二维码，对整改情况进行测评，压实整改主体责任，扎实做好巡察“后半篇文章”。

强化自身建设 锻造忠诚卫士

“打铁必须自身硬。”白云区坚持把政治建设摆在首位，把严格管理贯穿始终，把能力提升落到实处，着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察干部队伍。

主动接受人大及其常委会的监督；严防“灯下黑”，完成对10个乡镇（街道）纪（工）委、5个区属国有企业纪检监察机构内部的督查工作，发现并督促完成问题整改177个；开展区纪检监察机关干部队伍作风突出问题整肃工作。同时，以“规范化法治化建设年”为契机，积极落实全员培训，完成省、市纪委监委、区委各项调训任务55次336人次，内部组织培训471人次。