本报讯 （记者 高荣华）2月17日上午，三都自治县在城南社区举行的2022年“春风行动”有组织劳务输出出征仪式，该县520名务工人员陆续来到城南社区返岗务工乘车服务点，免费搭乘三都返岗就业“直通车”前往省外务工。

为扎实开展“乡村振兴新机遇·就业服务暖冬行”为主题的系列专项活动，黔南州充分把握东西部劳务协作契机，通过铺设返岗服务点、开展走访慰问、落实交通补贴、发放爱心礼包等方式，帮助务工人员实现平安返岗、稳定就业。截至目前，该州设立返乡服务点387个，发放就业创业宣传资料7.5万份，开展现场招聘活动119场，线上直播带岗13场，累计提供岗位6.7万个。

同时，该州积极推进劳务输出组织化程度，推行“公司+合作社+村支两委”组织模式，通过国有劳务公司，以市场主体身份找市场、找岗位，组织劳务输出，参与组织技能培训；通过劳务合作社，协调劳务用工资源，组织和发动基层劳动力转移就业，为技能培训组织、劳务输出做好组织发动工作；从以往“文来文往”的宣传方式，转变为“人来人往”上门面对面开展就业服务，把县、乡、村三级工作组织体系做实，切实打通就业服务群众“最后一公里”。

另外，该州常态化开展“千人进千企保用工行动”，出台《黔南州劳动力资源跨县调剂保企用工实施细则（试行）》，全力保障企业用工需求，确保节后复工复产，落实援企稳岗政策。通过活动开展，建立联系服务企业585家，入户走访企业498家，收集有服务需求企业310家，兑现政策资金43.1万元。

目前，黔南州人社部门通过就业推荐、线上线下招聘、训后输出、驻村干部宣传、中介机构组织输出、东西部劳务协作、劳务品牌和培训品牌促进，或者其他相关政府部门或市场主体开展的有组织劳务输出等“八个渠道”推进返岗就业。　

通过组织开展包车、包机、包专列和私家车集中出行等方式，截至2月18日17时，黔南州通过分类精准开展就业推荐、技能培训等帮扶措施，帮助6.65万人返岗就业，占返乡总人数的33.45%，其中在省内就近就业0.99万人，省外务工5.66万人。