2021年12月24日，全省煤田地质勘察行业劳动竞赛总结汇报会在贵阳举办，这场竞赛历时9个月，覆盖10家事业单位和21家企业，参赛班组（项目）突破400个，参赛职工达5000余人次。

围绕“四新”主攻“四化”，聚焦三大战略行动，我省各级工会紧扣重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，深入推进“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛，实现参赛单位1.7万余家、参赛班组10万余个、参赛职工达342万人次。

大力实施“产业工人队伍建设改革深化年”行动，在全省11个地方和企业（行业）启动开展产业工人队伍建设改革试点工作。2篇地方试点案例被全国产改办编入《全国产业工人队伍建设改革试点案例汇编》。

持续推进“匠兴工程”“黔酒茶绣工匠”培育行动，积极搭建职工成长平台。联合有关厅局先后组织开展省级一、二类职工职业技能竞赛37场次，并组队参加第七届全国职工职业技能大赛，指导基层开展技能比赛600余项。截至目前，全省已培育选树32名“贵州工匠”、2名“全国质量工匠”、60名“黔酒茶绣工匠”，全省各级工会培育选树各级各类工匠13728名。推动建成各层次劳模（工匠、技师）创新工作室1500多个，其中全国示范性劳模和工匠人才创新工作室7个、全国产业（行业）工会命名创新工作室5个、贵州省劳模和工匠人才创新工作室354个。

推进深化职工“五小”群众性经济技术创新活动，获全国总工会80万元职工创新资金补助，3个项目获第六届全国职工优秀技术创新成果奖。省总工会《聚焦脱贫攻坚 擦亮“工”字品牌》“十三五”劳动竞赛成果编入全国引领性劳动和技能竞赛典型案例集。

积极推进易地扶贫搬迁安置点“新市民·追梦桥”“建工会·促就业”行动，为2281名困难农民工发放生活、助学和医疗救助资金573.96万元；组织3599人参加“护工就业行动”技能培训；积极开展“新市民·追梦桥”送文艺到易地扶贫搬迁安置点慰问演出；安排100万元专项资金用于扶持100个易地扶贫搬迁安置点劳模创新工作室（工匠场、坊）、小康车间开展技能传承、技术创新、职工素质提升培训。